TRAVAIL, PROGRES ET RESULTATS

Un travail qui donne des résultats

Le but d’une formation est  une plus grande autonomie, voire l’autonomie.

Le vrai travail du formateur est d’apporter une autonomie à son audience…

Mais apporter ne signifie rien si le message n’est pas reçu !

Comment sait-on qu’un(e) stagiaire a fait des progrès ?

Pour des indicateurs de progrès ?

Demander à l’apprenant(e) en quoi il (elle) a progressé…

Jesse CRAIGNOU