TRAVAIL, PROGRES ET RESULTATS
Un travail qui donne des résultats
Le but d’une formation est une plus grande autonomie, voire l’autonomie.
Le vrai travail du formateur est d’apporter une autonomie à son audience…
Mais apporter ne signifie rien si le message n’est pas reçu !
Comment sait-on qu’un(e) stagiaire a fait des progrès ?
Pour des indicateurs de progrès ?
Demander à l’apprenant(e) en quoi il (elle) a progressé…
Jesse CRAIGNOU